УКРАЇНА
ЛЬВІВСЬКА МІСЬКА РАДА
Розпорядження № 432
від 08/26/2026
| Про обов’язкові щорічні навчання з кібергігієни та інформаційної безпеки для працівників виконавчих органів Львівської міської ради |  |
З метою розбудови цілісної системи кіберзахисту інформаційної інфраструктури Львівської міської територіальної громади, підвищення рівня цифрової грамотності та мінімізації ризиків у сфері інформаційної безпеки, відповідно до Законів України “Про основні засади забезпечення кібербезпеки України“, “Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах“, “Про місцеве самоврядування в Україні“, постанови Кабінету Міністрів України від 08.10.2025 № 1281 “Про затвердження Порядку проведення інструктажів та систематичних тренінгів щодо кібергігієни“, враховуючи Методичні рекомендації щодо проведення інструктажів і тренінгів щодо кібергігієни на період призначення на посади державних службовців, працівників органів державної влади та інших державних органів, військовослужбовців, керівників та працівників державних підприємств, установ та організацій, затверджені наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України від 21.10.2025 № 661:
1. Встановити, що проходження навчання з кібергігієни та інформаційної безпеки є обов’язковим 1 раз на рік для посадових осіб та службовців усіх виконавчих органів Львівської міської ради.
2. Управлінню цифрової інфраструктури та сервісів департаменту економічного розвитку, Львівському комунальному підприємству “Міський центр інформаційних технологій“:
2.1. Розробити інформаційно-навчальні матеріали та забезпечити запис на навчання у внутрішній системі електронного документообігу Львівської міської ради.
2.2. Розробити графік проходження навчання для структурних підрозділів на поточний календарний рік.
2.3. Забезпечити контроль за успішністю, тестуванням та видачею відповідних сертифікатів про проходження навчання.
2.4. Організувати проведення щорічних симуляційних тестів (наприклад, навчальних фішингових розсилок) для перевірки практичних навичок працівників після проходження навчання.
Відповідальні: начальник управління
цифрової інфраструктури та сервісів
департаменту економічного розвитку,
директор ЛКП “Міський центр
інформаційних технологій“.
3. Керівникам виконавчих органів Львівської міської ради:
3.1. Забезпечити безумовне виконання працівниками вимог цього розпорядження.
3.2. Сприяти виділенню робочого часу працівникам для проходження навчальних модулів і тестування.
3.3. Включати результати щорічного оцінювання знань із кібергігієни та інформаційної безпеки до особових справ працівників та враховувати їх при проведенні щорічного оцінювання діяльності чи преміюванні.
3.4. Ознайомити працівників з цим розпорядженням під особистий підпис.
3.5. Надавати управлінню цифрової інфраструктури та сервісів департаменту економічного розвитку інформацію про кількість працівників, які пройшли відповідне навчання, та загальну кількість наявних працівників у виконавчому органі.
Термін: щороку, до 28 грудня
4. Визначити, що ухилення від навчання є підставою для тимчасового обмеження доступу працівника до корпоративної мережі Львівської міської ради та ініціювання перед керівництвом питання щодо дисциплінарної відповідальності за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку та політики безпеки інформації.
5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на директора департаменту економічного розвитку.
|